安钢2022年工作会议暨八届三次职代会隆重召开
来源:安钢集团 编辑:管理员
2022年01月29日 10:08
1月28日,安钢2022年工作会议暨八届三次职代会隆重召开。安钢严格落实疫情防控工作要求,制定疫情防控预案,严控参会人数,会议采用“主会场+分会场”视频+直播形式,主会场设在郑州总部豫盐大厦24楼圆桌会议室,安阳基地会展中心、舞阳矿业公司、周口钢铁公司及独立成团单位分别设分会场。主会场和各个分会场认真细致做好会场消杀、重点地区人员摸排、查验双码、体温检测等各项防疫措施。
上午8时许,大会在雄壮激越、振奋人心的国歌声中隆重开幕。
集团公司领导李利剑、刘润生、李福永、张怀宾、张建军、雷鹏、郭宪臻、付培众、谷少党、张智勇、程官江,外部董事周修亭出席大会。
上午的大会由集团公司党委副书记李福永主持。
集团公司党委书记、董事长李利剑代表集团公司党委作题为《发挥党委核心作用,引领安钢振兴发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的报告。《报告》指出,2021年,集团公司党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,弘扬伟大建党精神,坚持党的领导,加强党的建设,发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,不断从百年党史中汲取智慧力量,团结带领广大干部职工以担当之勇、奋斗之志、果敢之行,赢得了来之不易的经营业绩,在“十四五”开局之年,以扎扎实实的工作成绩,向中国共产党百年华诞献上了一份厚礼。
《报告》从六个方面对2021年工作作了全面系统的概括总结,全面深入分析2022年的形势和任务,并从六个方面对2022年工作进行了安排部署。
2022年党委工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及省第十一次党代会精神,遵照中央经济工作会议、省委经济工作会议部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持党的领导,加强党的建设,不断拓展“四五六”党建新格局,大力唱响党建“四季歌”,把方向、管大局、促落实,坚持以“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”总体战略为引领,统筹疫情防控和生产经营,持续深化改革创新,加强能力作风建设,加快企业转型升级,奋力开创安钢高质量发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
集团公司总经理刘润生作题为《深化改革激活力,转型升级促提升,打造国内一流竞争力钢铁企业集团》的报告。2021年,集团公司实现营业收入763亿元,同比增加260亿元,增幅51.69%,刷新历史纪录;实现利税39亿元,同比增加21亿元,增幅119.66%,其中利润21.3亿元,同比增加13.76亿元,增幅182.49%;职工人均直接薪酬突破10万元,创历史最好水平。
《报告》从七个方面对2021年工作进行了认真分析和总结,并从六个方面对2022年重点工作进行了安排部署。
2022年经营工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,认真落实省委经济工作会议部署,按照集团党委和董事会工作要求,深入推进“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”总体战略,持续深化“二三三二”经营管控体系,把握企业改革发展大势,全力推进产业结构、体制机制、经营模式变革,加快构建“一中心、四基地、多产业”发展大格局,奋力打造国内一流竞争力钢铁企业集团。
2022年主要奋斗目标是:营业收入750亿元;全年实现利润10亿元;全年工亡事故为零,重大设备事故为零,重大环境污染事故为零,重大消防事故为零。
当天下午的会议上,集团公司财务部党支部书记王志勇作《关于 2021 年财务决算情况(预计)和业务招待费开支情况(预计)及 2022 年财务预算》(草案)的报告。集团公司经营管理部总监张红丽作《安阳钢铁集团有限责任公司 2022年绩效考核实施办法》(草案)的报告。集团公司安全生产委员会办公室主任陈华知作《安阳钢铁集团有限责任公司从业人员违章行为责任追究制度(试行)》(草案)的说明。集团公司工会副主席李国庆作关于《集体合同》修订的说明。
集团公司工会主席张怀宾宣读了表彰决定,大会对2021年度先进集体、先进个人和第九届职工技能大赛优秀选手进行了表彰。
根据疫情防控工作要求,进一步精简高效办会,本次职代会大会预备会、主席团第一次全体会议审议内容关于主席团成员及大会秘书长、大会议程和议题,会前以职代会代表团协商会(网上会议)的形式递交各代表团代表进行了审议,均无异议,一致通过。
会后,各代表团紧紧围绕两个《报告》展开了热烈充分的讨论。